Grow

  • Bei Mondi steht Ihnen eine Welt voller Möglichkeiten offen.
  • Wir bieten Ihnen das nötige Rüstzeug für Ihre Karriere & zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. The Mondi Academy).
  • Topleistungen werden honoriert.

Create

  • Bringen Sie sich in die Entwicklung innovativer, nützlicher Alltagsprodukte ein.
  • Tragen Sie gemeinsam mit uns zu einer besseren Welt bei.

Inspire

  • Sie erwartet ein spannendes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Sie haben eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren internationalen Unternehmen.
  • Ihre Sicherheit und Ihr Wohlergehen haben für uns Priorität.
  • Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Teamwork.
  • Sie profitieren von attraktiven Benefits wie z.B. Teamevents

Ihre Aufgaben

  • Vollumfängliche (operative) Verantwortung für das Personalmanagement an den beiden Standorten Bad Rappenau und Eschenbach (ca. 400 Mitarbeiter) inkl. Führung eines kleinen Teams und Berichtsweg an die Geschäftsleitung
  • zukunftsfähige Ausrichtung der HR-Abteilung für beide Standorte mit Leitung von vielseitigen Projekten, z.B. Employer Branding, Personal- und Organisationsentwicklung, Ausbildung sowie Umsetzung gruppenweiter Projekte und Prozesse
  • Positionierung der Mondi Standorte als attraktiver Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit Marketing / Kommunikation
  • Ausbau von Leadership Development Initiativen wie Mitarbeiterbefragung, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und First Line Manager Trainings
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR - Teams an anderen Standorten sowie den Country und Group HR Kollegen
  • stetige Optimierung der Prozesse im HR – Bereich (u.a. HR Digitalisierung)
  • Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen operativen personalrelevanten Fragestellungen im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting-Prozessen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung

Ihr Profil

  • Studium oder Ausbildung mit Spezialisierung im Personalmanagement und mehrjährige relevante Berufserfahrung in der generalistischen HR-Arbeit, idealerweise im Werks-/Produktionsumfeld
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert und
  • Ambition, persönlich und beruflich zu wachsen
  • Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Positives Menschenbild und ein Gespür für die Belange von Menschen im beruflichen Kontext.
  • Analytisches Denken und Lösungsorientierung bei der Bearbeitung von komplexen Fragestellungen
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise und Engagement, auch im daily business
  • Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen sowie idealerweise SAP und SuccessFactors
  • Sicher in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot

Firmenwagen möglich

Mitarbeiter- und Teamevents

Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Internetverbindung

Mobiltelefon

Parkmöglichkeit

Kontaktdaten

Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu motiviert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor unserer Leidenschaft für Leistung und der Schlüssel zum Erfolg von Mondi, denn sie geben stets ihr Bestes – für ihre Kolleginnen und Kollegen und für unsere Kundinnen und Kunden. Gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit und senden Sie Ihre Unterlagen an: 

Mondi Eschenbach GmbH
Am Stadtwald 14,
92676 Eschenbach, Germany

Matthias Behner freut sich über Ihre Bewerbung via E-Mail an Matthias.Behner@mondigroup.com